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    00319行政组织理论高频200题

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    管理层次与管理幅度的关系是

    • A、正比例
    • B、反比例
    • C、等比例
    • D、平行
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    简述梅奥提出了人际关系的主要观点。

    科层制组织的价值的核心要素有

    • A、权威
    • B、效率
    • C、功利
    • D、服从
    • E、工具一目标取向的合理

    侧重于表达价值观，主要回答做人（律己、待人）的基本原则，主张尊重人的价值，把实行平等、自由和基本人权作为指导和评价人们行为的规范和标准的是

    • A、平等主义
    • B、公平主义
    • C、人道主义
    • D、人本主义
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